• Form Açıklaması

  • Temel Bilgiler

  • Başvuru Formu

  • Başvuru Belgeleri

Temel Bilgiler

Tohum Otizm Vakfı İnsan Kaynakları Sorumlusu

1 Yıl (2 Kasım 2020- 28 Ekim 2021)

06.07.2020

06.08.2020

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2019 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

 

Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.

 

İlk Fırsat programı kapsamında açılan pozisyonlardan sadece 1 pozisyona başvuru yapabilirsiniz.

 

Başvuru için gerekli kriterler:

 

Tohum Otizm Vakfı’nın İlk Fırsat tarafından desteklenen bu pozisyonlar başvuracak adayların aşağıdaki kriterleri karşılamaları beklenmektedir:

 

  • Herhangi bir devlet üniversitesinden 2019 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş olması
  • Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması
  • Daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması (Stajlar bu kapsamda değildir)
  • İlk Fırsat’a başvuru tarihinde 20 yaşından gün almış, 25 yaşından gün almamış olması (1 Ocak 1996-31 Aralık 2000 arasında doğanlar)
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması
  • Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması
  • 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı olarak Tohum Otizm Vakfı için çalışmaya taahhüt etmesi
  • 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına katılım sağlaması

 

Pozisyon Hakkında Bilgi:

 

İlgili pozisyonun çalışma lokasyonu İSTANBUL ilidir.

 

(Başvurular yalnızca bu sayfada yer alan online formlar üzerinden gerçekleştirilecektir)

 

İnsan Kaynakları Sorumlusu

 

  • Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun
  • Tercihen MC Office programları ve diğer bilgisayar programlarına hakim
  • İş disiplini ve sorumluluk sahibi
  • Etkin İletişim becerisine sahip
  • İnsan ilişkilerinde başarılı
  • Gizlilik ilkesini benimsemiş
  • Planlama ve organizasyon yönü güçlü
  • Analitik düşünebilen
  • Değişime açık, uyum sağlayan

 adayların başvurularını bekliyoruz.

 

İş Tanımı:

 

  • Özlük bilgilerine ilişkin arşiv oluşturulması
  • Bilgi güncellemelerine destek verilmesi, CRM, Mikro ve Blimp sistemlerine girişlerin yapılması ve güncelliğinin sağlanması
  • İşe alım süreçlerine destek verilmesi
  • Eğitim planlanması
  • Organizasyon ve takip konularında gerekli operasyonel desteğin verilmesi
  • İnsan kaynakları gelişim projelerine destek verilmesi, rol alınması
  • Raporlama süreçlerine destek verilmesi

 

İlk Fırsat Programı Hakkında

 

Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde hayata geçirilen İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) deneyim kazanmalarını desteklemektedir.  

 

Tohum Otizm Vakfı bu program kapsamında iş birliği yapılan kuruluşlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, Tohum Otizm Vakfı'nda 12 ay boyunca iş başı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

 

Buna ek olarak, genç katılımcı İlk Fırsat tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

 

Programı tamamlayan gençler hem çalıştıkları kurum, hem de İlk Fırsat Programı’ndan referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır. İlk Fırsat Programı hakkında bilgi için: http://bit.ly/2fc3ZHF

Tümü

Üniversite

-Devlet Üniversitesi

-Tümü

-Tümü

-Tümü